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守護“她”權益 共建“和”企業(yè) —— 亭子口公司創(chuàng)新開展情景式普法活動

來源:亭子口公司 2025-03-21 265

近日,亭子口公司一改傳統(tǒng)普法模式,創(chuàng)新推出情景式普法活動,活動取得良好成效。

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告別枯燥說教,情景模擬讓法律知識“活”起來。此次活動,摒棄傳統(tǒng)的講座模式,精心設計了婦女權益保護、婚姻財產(chǎn)糾紛等情景劇,由職工自導自演,模擬生活場景。公司法律顧問結合《婦女權益保障法》《民法典》等法律法規(guī),對案例進行深入淺出的剖析,將晦澀難懂的法律條文轉化為生動形象的生活案例,讓女職工在輕松愉快的氛圍中學習法律知識。

精準把脈需求,“量身定制”讓困難問題“蔫”起來?;顒踊I備階段,工會通過問卷調查、座談會等形式,廣泛收集女職工在工作和生活中遇到的法律問題。法律顧問針對孕期勞動權益保護、離婚財產(chǎn)分割等女職工普遍關注的熱點問題進行專題講解,提供“量身定制”的法律服務,切實解決女職工實際困難。

構建長效機制,豐富活動讓“權益保護傘”撐起來。此次普法活動,不僅提升了女職工的法律意識和維權能力,也為企業(yè)構建和諧勞動關系奠定了堅實基礎。亭子口公司工會負責人表示,公司將繼續(xù)秉持“以人為本”理念,聚焦女職工權益保護,探索更多形式新穎、內容豐富的普法活動,為女職工撐起一片法治的晴空。


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