為了深入貫徹郭亨孝廳長(zhǎng)關(guān)于“敢想敢干敢成，善想善干善成，扎實(shí)推進(jìn)3226工作思路落地落實(shí)”的講話精神，設(shè)計(jì)院公司高度重視人才的培養(yǎng)，充分給予新員工學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。近期，設(shè)計(jì)院公司組織開展了為期三天的2021年度第二期新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)旨在幫助新員工更好地了解公司發(fā)展歷程，學(xué)習(xí)企業(yè)文化，熟悉公司制度，掌握業(yè)務(wù)流程，引領(lǐng)新員工盡快適應(yīng)新崗位，投入新工作。

這次入職培訓(xùn)主要以專題講座、分享討論、封閉考試等方式進(jìn)行。7月26日，設(shè)計(jì)院公司黨委副書記、董事王君代表公司致辭，歡迎新員工加入設(shè)計(jì)院公司大家庭，希望新員工繼承發(fā)揚(yáng)設(shè)計(jì)院公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，用好水發(fā)集團(tuán)及設(shè)計(jì)院公司發(fā)展平臺(tái)，運(yùn)用創(chuàng)新思維，努力成為設(shè)計(jì)院公司的改革發(fā)展新人，不負(fù)時(shí)代，不負(fù)韶華。

設(shè)計(jì)院公司各職能部門、業(yè)務(wù)部門分別從四川水利概況、公司發(fā)展歷程、核心價(jià)值觀、管理制度、黨群工作、紀(jì)檢工作等做了簡(jiǎn)要闡述。

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7月27日，王君對(duì)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系“一體化管理體系”進(jìn)行了講述，讓新員工了解設(shè)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量把控、環(huán)境因素識(shí)別及職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，對(duì)公司項(xiàng)目分類管理及勘察設(shè)計(jì)工作流程有了初步認(rèn)識(shí)；生產(chǎn)技術(shù)部對(duì)安全生產(chǎn)、檔案借閱等保密管理進(jìn)行了詳細(xì)的解釋；BIM中心對(duì)數(shù)字化技術(shù)在水利工程中的應(yīng)用及重要性等方面做了全方位說(shuō)明。

培訓(xùn)結(jié)束后，各位新員工紛紛表示在后期的工作中，將以廳黨組“3226”工作思路為引領(lǐng)，以“一年打基礎(chǔ)、兩年強(qiáng)推進(jìn)、三年上臺(tái)階、五年大突破”為總體工作目標(biāo)，立足本職工作，從點(diǎn)滴做起，從小事做起，不斷錘煉“敢想敢干敢成”的精神，努力提升“善想善干善成”的本領(lǐng)，努力成長(zhǎng)為一名干凈、忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代水利人！